為建設學習型企業，增強公司的執行力和創新力，2019年8月19日下午, 潮通公司在潭村總部會議室舉辦了《告訴員工：什么叫執行？這就叫執行》閱讀分享和“執行力”專題宣講活動，公司楊光副總經理及本部全體員工參加了活動，黨群文化部部長李作州主持活動并作專題宣講。

    8月初,高福生書記向公司全體員工推薦了《告訴員工：什么叫執行？這就叫執行》的文章, 希望公司全體員工特別是部門領導通過文章的學習，進一步提升團隊和個人的執行力?；顒訒?，來自部門的6名員工代表分享了閱讀后的心得體會。

    本次活動首先由人力資源部錢少文發言, 他結合學習文章的體會, 認為整體執行力的提高,有效溝通、團結協作是基礎,只有一個良好的工作氛圍,執行人員才能有效溝通,才能提高團隊執行力；人力資源部鄭玲分享了“今日事今日畢，不找借口不拖延”的體會；綜合管理部湯文聰認為提高執行力要牢牢把握執行態度、速度、力度, 執行態度決定執行力度和速度,不同的態度就會產生不同的結果；成本合約部王志彬認為提高執行力就是要做到眼勤、口勤、手勤、身勤、心勤, 絕不拖延，立即行動；市場經營部黃生源認為使命感和責任感是執行力的靈魂, 贏在責任心，勝在執行力、關鍵在細節；黨群文化部郭向圍繞提高執行力，如何調整心態、拒絕拖延、積累經驗、絕對服從、敢于擔當、完美執行等方面分享了自己的學習心得。

    黨群文化部李作州部長在點評中肯定了此次閱讀分享活動組織有力、主題鮮明、準備充分、氣氛活躍、重點突出、富有成效,達到了預期目的。同時,他指出此次開展提高執行力大討論和閱讀分享活動是公司加快推進“執行文化”建設的重要舉措，也是公司實現優質高效快速發展的迫切需要，公司各部門和全體員工要把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，不斷增強團隊和個人的責任心與執行力。要通過此次活動進一步達到解決問題、振奮精神、凝聚力量的目的，為公司打造“黨建文化、軍事文化、狼性文化、幸福文化、忠誠文化”營造良好氛圍。

    隨后，李部長以《提高執行力，從我做起》為主題，重點對執行力的基本概念、團隊與個人執行力強和差的主要表現及其因果關系、如何提高團隊與個人執行力的方法措施等進行了深入淺出的講解。他強調指出執行力是決定企業生死存亡的生命線, 是企業員工素質的綜合反映、是企業精神的重要體現、也是實現企業高質量發展目標的根本保證。一流的企業必須具備一流的執行力。沒有執行力，任何決策命令、指示要求、規劃文案、對策措施都將成為“空中樓閣”。沒有執行，一切都是空談,執行力不到位一切等于零。提高執行力，必須從我做起、從現在做起、從小事做起。

    開展此次活動, 對于引導公司各部門和廣大員工牢固樹立責任意識、擔當意識，轉作風、強紀律、提素質、做表率，增強團隊與個人的執行力將起到重要作用。

                                 （作者：郭  向）

                                 （圖片：錢少文）